DETALLES, FICCIóN Y DEMANDA LABORAL

El motivo es que, con la eliminación de la nulidad cibernética, eran los propios empleados los que tenían que demostrar que el despido se había producido exclusivamente por el solo hecho de suceder ejercido estos derechos y no por otro motivo. En un ERE (Expediente de Regulación de Empleo), los representantes de los trabajadores deben ser con